FFRIセキュリティ（3692）・目標目標継続・有給取得率は改善、男性育児休業等取得率の未達は継続
従業員の働き方・育児休業に関する目標
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
育児休業・残業時間・有給休暇の目標管理3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026目標継続・有給取得率は改善、男性育児休業等取得率の未達は継続有価証券報告書
「月所定外労働時間 20時間以下 16.3時間 有給休暇の平均取得率 70%以上 73.1% 育児休業等取得実績 男性 75%以上 0% 女性 75%以上 100%」
目標値は継続している。令和8年3月期実績は所定外労働時間16.3時間、有給休暇取得率73.1％、男性育児休業等取得率0％、女性100％となった。 - FY2025目標継続・一部実績が目標未達または低下有価証券報告書
「月所定外労働時間 20時間以下 16.9時間 有給休暇の平均取得率 70%以上 69.8% 育児休業等取得実績 男性 75%以上 0% 女性 75%以上 100%」
目標値は継続しているが、令和7年3月期実績は有給休暇平均取得率69.8％、男性育児休業等取得率0％となり、前年の73.4％・100％から低下した。所定外労働時間は16.9時間、女性の育児休業等取得率は100％だった。 - FY2024目標継続・実績が変動有価証券報告書
「目標 令和６年３月期 実績 月所定外労働時間 20時間以下 19.0時間 有給休暇の平均取得率 70%以上 71.6% 育児休業等取得実績 男性 75%以上 80% 女性 75%以上 100%」
目標値は継続され、令和6年3月期実績は所定外労働時間19.0時間、有給休暇平均取得率71.6％、男性育児休業等取得率80％、女性100％となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「月所定外労働時間 20時間以下 16.8時間 有給休暇の平均取得率 70%以上 73.4% 育児休業等取得実績 男性 75%以上 100% 女性 75%以上 100%」
ユースエール認定の維持等に関する目標と実績として、所定外労働時間、有給休暇取得率、男女別の育児休業等取得実績を開示している。