育児休業・残業時間・有給休暇の目標管理

育児休業利用率、残業時間、有給休暇消化率の3指標について、具体的な数値目標を設定・管理する人的資本テーマ。育児との両立支援と労働時間削減、休暇取得促進を一体的に扱う。