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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
連結配当性向の目安の引き上げ（％ポイント）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年６月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 目安を15％前後から20％前後へ変更 / 今回実績 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
配当による株主への利益還元を安定的に継続しながら、連結配当性向20％前後を目安に継続的な増配を実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 連結 目安を15％前後から20％前後へ変更 / 今回実績 非開示 |
| 配当方針 | 配当による株主への利益還元を安定的に継続しながら、連結配当性向20％前後を目安に継続的な増配を実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年６月期 |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。過去3期の連結配当性向が平均約25.4％となり、従来の15％を大きく上回っていたこと、M&Aを含む多角的な事業展開と年間累計7,800社超の顧客基盤により、特定顧客・業界や景気変動への依存が小さい収益構造を構築できたことを挙げている。株主への安定的かつ積極的な利益還元姿勢を明確化することを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。