読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
141000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか141,000株
普通株式141,000株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）2名109,000株
当社の執行役員2名32,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき703円
発行価額の総額99,123,000円
調達する資金の額
払込金額の総額99,123,000円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計99,123,000円。制度上の報酬枠は年額500百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2024年10月25日から2027年9月2日まで
譲渡制限の解除条件
2024年9月27日から2027年9月2日までの役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役又は従業員等の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。一定の理由による地位喪失時は、在籍月数を踏まえて合理的に定める数を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時、又は役務提供期間中に当社又は当社子会社の従業員等の地位を喪失した直後に、譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） / 人数 2名 / 割当株数 109,000株、区分 執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 32,000株
割当予定先の保有方針
2024年10月25日から2027年9月2日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2024年10月25日
払込金額の算定根拠
2024年9月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値703円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2021年9月29日開催の第9回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与及び年間800,000株以内・年額500百万円以内の報酬枠について承認を取得。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式141,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき703円 |
| 発行価額の総額 | 99,123,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額99,123,000円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2024年10月25日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）2名 / 株数 109,000株、名称 当社の執行役員2名 / 株数 32,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2024年10月25日から2027年9月2日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2024年9月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値703円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 2024年10月25日から2027年9月2日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2024年9月27日から2027年9月2日までの役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役又は従業員等の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。一定の理由による地位喪失時は、在籍月数を踏まえて合理的に定める数を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時、又は役務提供期間中に当社又は当社子会社の従業員等の地位を喪失した直後に、譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） / 人数 2名 / 割当株数 109,000株、区分 執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 32,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計99,123,000円。制度上の報酬枠は年額500百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2021年9月29日開催の第9回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与及び年間800,000株以内・年額500百万円以内の報酬枠について承認を取得。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役と株主との価値共有を一層強化すること等を目的とした株式報酬制度に基づき、対象者に金銭債権を付与し、その現物出資と引換えに自己株式を処分する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。