読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月13日着任する人
1件就任予定日2022年6月24日開催予定の第20回定時株主総会終了後の取締役会および監査役会終了後（株主総会および各機関での正式決定を条件とする）
該当なし（全員重任）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役7名および監査役3名は全員重任予定
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2022年6月24日開催予定の第20回定時株主総会における取締役候補者の選任、および定款の一部変更（取締役の任期を2年から1年に短縮）の承認。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築することを目的に、取締役の任期を2年から1年に短縮する
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月13日 |
| 就任予定日 | 2022年6月24日開催予定の第20回定時株主総会終了後の取締役会および監査役会終了後（株主総会および各機関での正式決定を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 該当なし（全員重任） |
| 続投の有無 | 取締役7名および監査役3名は全員重任予定 |
| 異動の理由 | 取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築することを目的に、取締役の任期を2年から1年に短縮する |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月24日開催予定の第20回定時株主総会における取締役候補者の選任、および定款の一部変更（取締役の任期を2年から1年に短縮）の承認。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築することを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。