ボルテージ（3639）・方針再掲
経営の透明性と企業倫理・コンプライアンスの徹底
FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-09-30。
8記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な施策と位置づけた上で機構改革を継続的に実施しております。」
経営の透明性、コンプライアンス、企業倫理を重視し、機構改革を継続する方針が再掲されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社では、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な施策と位置づけた上で機構改革を継続的に実施しております。」
経営の透明性、コンプライアンス、企業倫理を重視し、機構改革を継続する方針が再掲されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な施策と位置づけた上で機構改革を継続的に実施しております。」
経営の透明性、コンプライアンス、企業倫理を重視し、機構改革を継続する方針が再掲されている。 - FY2017前進有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図り、経営の健全性と透明性をさらに向上させることを目的とし、平成29年９月28日開催の第18期定時株主総会をもって、監査等委員会設置会社に移行しております。」
監査等委員会設置会社へ移行し、全員が社外取締役である監査等委員3名による監査・監督体制を導入した。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な施策と位置づけた上で機構改革を継続的に実施しております。」
企業倫理の普及・浸透を全社的に進める方針も示している。