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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

当社取締役2名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権200個を発行することを決議した。全て行使された場合、普通株式20,000株が交付される。

読む価値
48定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
200
新株予約権
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式20,000株(新株予約権200個、1個当たり100株)

当社取締役2名20,000株(新株予約権200個)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示(固定価額と明記はない)
行使期間
開始日 2025年2月15日 / 終了日 2028年2月14日
新株予約権の個数
発行総数 200個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、行使できなくなった新株予約権が生じた場合
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
割当日より1年経過後から段階的に行使可能。1年超2年以内は3分の1、2年超3年以内は3分の2、3年超は3分の3
譲渡制限の解除条件
権利行使時に当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であること(任期満了による退任、定年退職その他正当な理由を取締役会が認めた場合を除く)。行使可能数は経過年数に応じて制限される
対象者の区分と人数
当社取締役2名・200個(20,000株)
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。有利発行には該当しない。基準株価・ディスカウント率またはプレミアム率は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数普通株式20,000株(新株予約権200個、1個当たり100株)
割当予定先名称 当社取締役2名 / 株数 20,000株(新株予約権200個)
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。有利発行には該当しない。基準株価・ディスカウント率またはプレミアム率は非開示
行使価額1株当たり1円。修正条項は非開示(固定価額と明記はない)
行使期間開始日 2025年2月15日 / 終了日 2028年2月14日
新株予約権の個数発行総数 200個 / 未行使残 非開示
譲渡制限期間割当日より1年経過後から段階的に行使可能。1年超2年以内は3分の1、2年超3年以内は3分の2、3年超は3分の3
譲渡制限の解除条件権利行使時に当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であること(任期満了による退任、定年退職その他正当な理由を取締役会が認めた場合を除く)。行使可能数は経過年数に応じて制限される
無償取得の事由組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、行使できなくなった新株予約権が生じた場合
対象者の区分と人数当社取締役2名・200個(20,000株)
この書類が述べていない項目(17件)
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役が株価上昇によるメリットだけでなく株価下落によるリスクも株主と共有し、中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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