読む価値
25軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年8月25日着任する人
5件就任予定日2022年9月22日。第23期定時株主総会で承認可決された場合に正式就任予定。取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者の役職は同日開催予定の取締役会で正式決定予定。
株主総会の承認第23期定時株主総会（2022年9月22日開催予定）における取締役候補者の承認可決が必要株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年8月25日 |
| 就任予定日 | 2022年9月22日。第23期定時株主総会で承認可決された場合に正式就任予定。取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者の役職は同日開催予定の取締役会で正式決定予定。 |
| 新任者の氏名 | 津谷 祐司、東 奈々子（戸籍上の氏名：津谷奈々子）、松永 浩、加藤 慶太、玉井 謙介 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（重任）、取締役副社長（重任）、取締役（重任）、取締役（重任）、取締役（重任） |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、取締役副社長、取締役、取締役、取締役 |
| 株主総会の承認を要するか | 第23期定時株主総会（2022年9月22日開催予定）における取締役候補者の承認可決が必要 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の内定を決定したこと以外に、異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。