読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
40
百万円（年額上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
取締役に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
普通株式20,000株（新株予約権200個、1個当たり100株）
割当予定先
名称 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 株数 非開示
新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルで算定される公正な評価額
株式報酬の総額
年額40百万円以内
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示
行使期間
割当日後1年を経過する日から4年を経過する日までの範囲内で取締役会が決定する期間
新株予約権の個数
発行上限200個。未行使残は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、分割、株式交換または株式移転について承認等がなされた場合、新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名予定（うち社外取締役3名）。個別の割当株数は非開示
払込金額の算定根拠
新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
2021年9月24日開催予定の第22回定時株主総会に議案を付議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 取締役に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式20,000株（新株予約権200個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルで算定される公正な評価額 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 株数 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示 |
| 行使期間 | 割当日後1年を経過する日から4年を経過する日までの範囲内で取締役会が決定する期間 |
| 新株予約権の個数 | 発行上限200個。未行使残は非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併、分割、株式交換または株式移転について承認等がなされた場合、新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名予定（うち社外取締役3名）。個別の割当株数は非開示 |
| 株式報酬の総額 | 年額40百万円以内 |
| 企業行動規範上の手続 | 2021年9月24日開催予定の第22回定時株主総会に議案を付議 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。報酬と業績・株式価値との連動性を高め、取締役が株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上・企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。