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決議 2021年8月26日着任する人
2件就任予定日2021年9月24日（第22期定時株主総会で承認可決後に正式就任予定。監査等委員である取締役を除く取締役候補者の役職は、同日開催予定の取締役会で正式決定予定）
異動後の取締役8名うち社外 3名
株主総会の承認要する。第22期定時株主総会を2021年9月24日に開催予定。各候補者の選任議案について承認可決後に正式就任予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社が推進する「日本語女性向け×ファンダム」「多角化」戦略の実現のため、両氏の豊富な実績と知見を活かしていただくことを期待して、就任をお願いするものです。
選任の理由
加藤慶太氏は「日本語女性向け」タイトルの拡大、Ｖ４事業部の統括と事業黒字化、マーケティングや海外展開に貢献。玉井謙介氏は開発部門の統括、VR・AR事業の立ち上げ、電子書籍販売ストア「ぼるコミ」の立ち上げ・拡大に従事しており、両氏の豊富な実績と知見を活かすことを期待している。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年8月26日 |
| 就任予定日 | 2021年9月24日（第22期定時株主総会で承認可決後に正式就任予定。監査等委員である取締役を除く取締役候補者の役職は、同日開催予定の取締役会で正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 加藤 慶太、玉井 謙介 |
| 新任者の新役職 | 取締役（新任）、取締役（新任） |
| 新任者の前職 | 執行役員 Ｖ４事業部 Ｖ社長、執行役員 開発共通本部 本部長 兼 Ｖ６事業部「ぼるコミ」管轄 |
| 新任者の生年月日 | 1979年8月14日、1981年9月29日 |
| 新任者の入社年 | 2007年、2008年 |
| 異動の理由 | 当社が推進する「日本語女性向け×ファンダム」「多角化」戦略の実現のため、両氏の豊富な実績と知見を活かしていただくことを期待して、就任をお願いするものです。 |
| 選任の理由 | 加藤慶太氏は「日本語女性向け」タイトルの拡大、Ｖ４事業部の統括と事業黒字化、マーケティングや海外展開に貢献。玉井謙介氏は開発部門の統括、VR・AR事業の立ち上げ、電子書籍販売ストア「ぼるコミ」の立ち上げ・拡大に従事しており、両氏の豊富な実績と知見を活かすことを期待している。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第22期定時株主総会を2021年9月24日に開催予定。各候補者の選任議案について承認可決後に正式就任予定。 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社が推進する「日本語女性向け×ファンダム」「多角化」戦略の実現に向け、加藤慶太氏と玉井謙介氏の豊富な実績と知見を活かすことを期待しているため。両氏のこれまでの事業運営、開発、海外展開、新規事業への貢献も選任理由として説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。