ワールド（3612）・施策前進
ESG指標を組み込んだ業績連動報酬
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ指標連動型の役員報酬37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風37社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。19社中4社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「業績連動報酬等を支給する際の指標について、業績および企業価値向上のインセンティブとして機能するよう財務指標である「連結コア営業利益」及び「親会社の所有者に帰属する当期利益」に加え、非財務指標であるCO2削減等、主要な「ESG指標」を加味しております。」
業績連動報酬に連結コア営業利益・親会社帰属当期利益に加えてCO2削減等のESG指標を実際に組み込んでいることを明示した。 - FY2025初出有価証券報告書
「当連結会計年度より、業績連動報酬に係る指標にESG指標の計画達成度を追加しております。」
業績連動報酬の指標に、連結コア営業利益及び親会社の所有者に帰属する当期利益に加えて、CO2削減等の主要なESG指標の計画達成度を追加した。