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サステナビリティ指標連動型の役員報酬|共通テーマ
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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
サステナビリティ指標連動型の役員報酬
安全、CO2排出量削減、外部ESG評価などのサステナビリティ指標を賞与や株式報酬の算定に組み込み、役員報酬とESG目標を連動させる制度。
企業数
37
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
37
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2024 →
現在も書かれ続けているテーマです。
影響の向き
追い風
37 追い風 · 0 逆風 · 0 中立
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