マツオカコーポレーション（3611）・方針再掲
VMV（Vision・Mission・Values）と行動基準のグループ共通化
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透68社が書いているテーマ・逆風0社・追い風66社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。33社中5社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに34社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループの経営指針及び行動基準は以下のとおりです。」
VMV（Vision・Mission・Values）と、事実確認・選択肢提示・改善・再発防止・情報共有等の行動基準が、グループの経営指針として引き続き記載されている。 - FY2023前進有価証券報告書
「「VMV（Vision・Mission・Values）・行動基準」を当社グループ共通の基準として子会社に周知し、子会社に対して所在国における法令等を勘案し経営環境に応じた行動規範や各種規程の制定を求める。」
FY2022に示されたVMV・行動基準が、子会社を含むグループ共通の基準として周知・運用される内部統制上の仕組みに組み込まれた。 - FY2022初出有価証券報告書
「ビジョン（Vision）あらゆる服づくりの舞台裏に私たちがいる ミッション（Mission）新たな道を切り拓き、未来を紡ぐ 原点（Values）お客様の全てのニーズに応える」
新中期経営計画に関連して、Vision・Mission・Valuesと、事実確認、選択肢提示、改善、再発防止、情報共有等の行動基準が経営指針として初めてまとまって示された。