マツオカコーポレーション（3611）・方針再掲
持続的成長と企業価値向上に向けた透明性の高いガバナンス
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株主権利・社会的信頼・持続成長を重視するガバナンス158社が書いているテーマ・逆風0社・追い風159社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに107社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる経営体制を構築し、株主をはじめとした多くのステークホルダーの皆様の立場に立って、持続的成長と企業価値の向上に努めていくことを基本方針としております。」
持続的成長、企業価値向上、ステークホルダー重視、透明性の高いガバナンスを基本方針とする記載が継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる経営体制を構築し、株主をはじめとした多くのステークホルダーの皆様の立場に立って、持続的成長と企業価値の向上に努めていくことを基本方針としております。」
持続的成長、企業価値向上、ステークホルダー重視、透明性の高いガバナンスを基本方針とする記載が継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる経営体制を構築し、株主をはじめとした多くのステークホルダーの皆様の立場に立って、持続的成長と企業価値の向上に努めていくことを基本方針としております。」
持続的成長・企業価値向上、ステークホルダー重視、変化への迅速な対応を基本とするガバナンス方針が継続して記載されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる経営体制を構築し、株主をはじめとした多くのステークホルダーの皆様の立場に立って、持続的成長と企業価値の向上に努めていくことを基本方針としております。」
持続的成長・企業価値向上、経営責任の明確化、グループ経営の効率化・透明性確保をコーポレート・ガバナンスの基本方針として初めてまとまって開示している。