FOOD & LIFE COMPANIES（3563）・事実女性役員比率の引上げ予定
取締役の退任と役員構成の変更
FY2020-Q2に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2025。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025女性役員比率の引上げ予定有価証券報告書
「男性 5 名 女性 4 名 (役員のうち女性の比率 44.4 ％)」
定時株主総会の議案が承認された場合、女性役員は提出日現在の3名・37.5％から4名・44.4％となる予定である。 - FY2024-Q2役員退任後の女性役員比率上昇有価証券報告書
「男性 5 名 女性 3 名 （役員のうち女性の比率 37.5 ％）」
社外取締役の退任後、役員構成は男性5名・女性3名となり、女性役員比率は前年度末の33.33％から37.5％となった。 - FY2023女性役員比率低下有価証券報告書
「男性 6 名 女性 3 名 (役員のうち女性の比率 33.33 ％)」
女性役員は3名である一方、役員総数の変更により女性比率は前回開示の37.5％から33.33％となった。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「男性 5 名 女性 3 名 （役員のうち女性の比率 37.5 ％）」
社外取締役の退任後の役員構成として、男性5名・女性3名、女性比率37.5％を開示している。 - FY2020前進有価証券報告書
「男性６名 女性３名 （役員のうち女性の比率33.33％）」
定時株主総会後の役員構成について、女性役員が1名・11.1％から3名・33.33％となり、社外取締役を含む取締役構成も変更された。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「取締役 松本 晃 2020年３月31日」
当四半期累計期間に取締役の退任を開示した。異動後の役員は男性８名、女性１名で、女性比率は11.1％となっている。