アレンザホールディングス（3546）・施策前進
管理部門の集約化
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2026。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業所統廃合・グループ内業務移管による管理効率化29社が書いているテーマ・逆風1社・追い風28社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている29社のうち14社を表示しています。上の文は29社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「ＡＩを最大限活用し、各社本部機能の簡素化、効率化を進めるとともに、ホールディングス機能の最適化に取組んでまいります。」
管理部門集約・効率化のテーマを、AIを活用した各社本部機能の簡素化・効率化と持株会社機能の最適化へ具体化している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「ホールディングスに開設したシェアードサービスセンターである事務センターにさらなる業務集約化を目指すこと」
前期に開設した事務センターへの管理業務のさらなる集約化を継続して目指している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「販売費および一般管理費につきましては、前期においてホールディングスに開設したシェアードサービスセンターである事務センターにさらなる業務集約化を目指すこと、システム化の推進による業務効率化、経営統合により経費等の調達についても統合メリットを図っていくことなど、順次コスト面での取組みを開始しております。」
前期に開設したシェアードサービスセンターである事務センターへの、さらなる管理業務の集約化を目指している。 - FY2017初出有価証券報告書
「⑦管理部門の集約化」
経営体質強化の重点課題として管理部門の集約化を明示している。