FY2024に初出。。直近の記載はFY2024。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「反社会的勢力による不当要求等の不測の事態に対処するため、カスタマーハラスメント対応ガイドラインなどを整備し、不当要求防止責任者講習や社内研修等において知識習得、社内周知を図る」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。