読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円分（1,000株以上のデジタルギフト）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年10月14日
実施2026年11月30日現在の株主名簿に記録された500株以上保有の株主から対象（当社定時株主総会終了後の付与予定）
今後2026年11月30日現在の株主名簿に記録された500株以上保有の株主を対象に、当社定時株主総会終了後に付与予定。デジタルギフトの受取手続き期限は案内送付後概ね2ヶ月。
金額500株以上1,000株未満：3,000円分のデジタルギフト、1,000株以上：10,000円分のデジタルギフト
数量・規模保有株式数の基準を100株以上から500株以上に変更。500株以上1,000株未満、1,000株以上の2区分
理由
より多くの株主が利用できる制度とし、株主の利便性向上および優待内容の選択肢拡充を図るため。また、投資魅力を高め、株主層の拡大、株主基盤の強化および中長期的な企業価値の向上を目指すため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年10月14日 |
| 実施日 | 2026年11月30日現在の株主名簿に記録された500株以上保有の株主から対象（当社定時株主総会終了後の付与予定） |
| 金額 | 500株以上1,000株未満：3,000円分のデジタルギフト、1,000株以上：10,000円分のデジタルギフト |
| 数量・規模 | 保有株式数の基準を100株以上から500株以上に変更。500株以上1,000株未満、1,000株以上の2区分 |
| 理由 | より多くの株主が利用できる制度とし、株主の利便性向上および優待内容の選択肢拡充を図るため。また、投資魅力を高め、株主層の拡大、株主基盤の強化および中長期的な企業価値の向上を目指すため。 |
| 今後の予定 | 2026年11月30日現在の株主名簿に記録された500株以上保有の株主を対象に、当社定時株主総会終了後に付与予定。デジタルギフトの受取手続き期限は案内送付後概ね2ヶ月。 |
この書類が述べていない項目（4件）
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より多くの株主が利用できる制度にし、株主の利便性向上と優待内容の選択肢拡充を図るため。また、保有株式数に応じた優待により、投資魅力を高め、株主層の拡大、株主基盤の強化および中長期的な企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。