読む価値
70注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
年短縮（取締役任期：2年から1年）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
取締役の任期を現行の2年から1年に短縮し、増員又は補欠により選任した取締役の任期の調整に関する規定を削除する。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 取締役の任期を現行の2年から1年に短縮し、増員又は補欠により選任した取締役の任期の調整に関する規定を削除する。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コーポレートガバナンスの強化及び経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。