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ユニバーサルマナー検定（鉄道）
適用分野（この発表が対象とする用途）
鉄道事業者向け。駅係員・乗務員の障害者・高齢者へのサポート
提供開始日2023年9月より導入（実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
駅係員・乗務員のうち95％以上の社員が受講を完了（2025年3月末時点）
利用実績
京阪電気鉄道株式会社の駅係員・乗務員のうち95％以上が受講完了（2025年3月末時点）
相手先と当社の関係
ミライロ335A
当社との関係
ミライロが京阪電気鉄道株式会社にユニバーサルマナー検定（鉄道）を提供している。
相手先京阪電気鉄道株式会社
本社：大阪府枚方市、社長：平川良浩。鉄道事業者。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ユニバーサルマナー検定（鉄道） |
| 相手先 | 京阪電気鉄道株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：大阪府枚方市、社長：平川良浩。鉄道事業者。 |
| 当社との関係 | ミライロが京阪電気鉄道株式会社にユニバーサルマナー検定（鉄道）を提供している。 |
| 提供開始日 | 2023年9月より導入（実績） |
| 適用分野 | 鉄道事業者向け。駅係員・乗務員の障害者・高齢者へのサポート |
| 定量的な効果 | 駅係員・乗務員のうち95％以上の社員が受講を完了（2025年3月末時点） |
| 利用実績 | 京阪電気鉄道株式会社の駅係員・乗務員のうち95％以上が受講完了（2025年3月末時点） |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。障害のある方や高齢者への具体的なサポート方法を学び、係員のスキルアップを図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。