TalentX（330A）・施策再掲
リスク・コンプライアンス委員会による全社リスク管理
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-02。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
リスクマネジメント専門委員会による全社リスク管理241社が書いているテーマ・逆風0社・追い風210社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの241件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「リスク・コンプライアンス委員会は四半期に１度定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。」
四半期開催と必要時の随時開催、リスク情報・コンプライアンス事項の共有という運用を継続している。 - 2026-06-02前進株主総会
「リスク・コンプライアンス委員会を年４回（四半期毎）開催し、法令や条例改正に合わせた社内規程の見直しの検討を行ったほか、情報セキュリティや個人情報保護等に関する情報共有、他社リスク事例の共有・検討や社内コンプライアンス推進活動計画の審議決定等を行っております。」
全社リスク管理の運用頻度と具体的な活動内容が示された。 - FY2025初出有価証券報告書
「リスク・コンプライアンス委員会は四半期に１度定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。」
リスクマネジメントの推進、情報共有、コンプライアンス協議を行い、把握した情報を監査役・内部監査担当と共有するとしている。