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18
求人媒体書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyTalent HireRoboRoboリクルーティングMyTalent PlatformMyTalent CRM
適用分野（この発表が対象とする用途）
採用活動、候補者管理、求人媒体連携、採用CRM、タレントアクイジション
提供開始日2026年10月1日（連携開始、実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
候補者情報を0〜100点のスコアで算出
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
MyTalent HireとRoboRoboリクルーティングのサービス連携。資本関係・人的関係の記載はない。
相手先オープン株式会社
本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：石井岳之。候補者情報自動転記サービス「RoboRoboリクルーティング」を提供。その他の会社概要は記載なし。
拠点（この発表が示した場所）
18件の求人媒体に対応
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
株式会社TalentX「採用活動におけるAI活用に関する実態調査2026」（調査期間：2026年4月28日、調査対象：社会人2年目以上かつ転職を検討している中途採用候補者221名、インターネット調査）；日本初の根拠は自社調べ（2026年3月、日本国内）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyTalent Hire、RoboRoboリクルーティング、MyTalent Platform、MyTalent CRM |
| 相手先 | オープン株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：石井岳之。候補者情報自動転記サービス「RoboRoboリクルーティング」を提供。その他の会社概要は記載なし。 |
| 当社との関係 | MyTalent HireとRoboRoboリクルーティングのサービス連携。資本関係・人的関係の記載はない。 |
| 提供開始日 | 2026年10月1日（連携開始、実績） |
| 適用分野 | 採用活動、候補者管理、求人媒体連携、採用CRM、タレントアクイジション |
| 拠点の規模 | 18件の求人媒体に対応 |
| 定量的な効果 | 候補者情報を0〜100点のスコアで算出 |
| 出典 | 株式会社TalentX「採用活動におけるAI活用に関する実態調査2026」（調査期間：2026年4月28日、調査対象：社会人2年目以上かつ転職を検討している中途採用候補者221名、インターネット調査）；日本初の根拠は自社調べ（2026年3月、日本国内） |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。求人媒体ごとに分散していた候補者情報の手動管理による対応遅れ、候補者体験の低下、優秀人材との機会損失を防ぐため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。