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「福祉×物流」で障がい者の社会参加を支えるアスラ株式会社が、 AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、 採用オウンドメディアを公開

アスラ株式会社がTalentXの「MyTalent Platform」を導入し、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」を使った採用オウンドメディアを公開した。

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発表された内容

MyTalent PlatformMyTalent Brand
適用分野(この発表が対象とする用途)

採用、採用ブランディング、タレントアクイジション、障がい者就労支援事業の情報発信

提供開始日2026年9月29日公開(実績)
相手先と当社の関係
TalentX330A
当社との関係

アスラがTalentXのサービスを導入し、TalentXが採用オウンドメディアの構築および運用を支援。

相手先アスラ株式会社

本社:東京都大田区、代表取締役:那須風太。障がいまたは難病のある方を対象とした就労継続支援A型・B型事業所を運営。

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

厚生労働省「社会保障審議会障害者部会資料」;自社調べ(2026年3月、Web調査)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名MyTalent Platform、MyTalent Brand
相手先アスラ株式会社
相手先の概要本社:東京都大田区、代表取締役:那須風太。障がいまたは難病のある方を対象とした就労継続支援A型・B型事業所を運営。
当社との関係アスラがTalentXのサービスを導入し、TalentXが採用オウンドメディアの構築および運用を支援。
提供開始日2026年9月29日公開(実績)
適用分野採用、採用ブランディング、タレントアクイジション、障がい者就労支援事業の情報発信
出典厚生労働省「社会保障審議会障害者部会資料」;自社調べ(2026年3月、Web調査)
この書類が述べていない項目(11件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

SNSやブログに分散していた情報発信を一貫した形にまとめ、福祉現場のリアルを伝えて施設見学・応募の増加や、潜在的な利用者との中長期的な関係構築につなげるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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