読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
221
候補者・有効回答数書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyTalent PlatformMyTalent CRMMyTalent Hire
適用分野（この発表が対象とする用途）
採用活動、人材獲得、タレントアクイジション
会社が数字で示したこと
定量的な効果
候補者の52.8%が選考過程でAIの存在を感知、AI活用のメリットを約8割が認識、役割分担を明確に切り分けている企業は21.1%
拠点（この発表が示した場所）
東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアG階
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
株式会社TalentXによるインターネット調査『採用活動におけるAI活用に関する実態調査2026』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyTalent Platform、MyTalent CRM、MyTalent Hire |
| 適用分野 | 採用活動、人材獲得、タレントアクイジション |
| 拠点所在地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアG階 |
| 定量的な効果 | 候補者の52.8%が選考過程でAIの存在を感知、AI活用のメリットを約8割が認識、役割分担を明確に切り分けている企業は21.1% |
| 出典 | 株式会社TalentXによるインターネット調査『採用活動におけるAI活用に関する実態調査2026』 |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用AIの活用が候補者体験に与える影響を明らかにし、候補者体験の向上と採用担当者の生産性向上を実現する考え方・サービスを示すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。