読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
480
店舗以上書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyTalent PlatformMyRefer（MyTalent Refer）
適用分野（この発表が対象とする用途）
人材採用、リファラル採用、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上
会社が数字で示したこと
利用実績
メディカルシステムネットワークが利用中。その他の累計利用実績は非開示。
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
メディカルシステムネットワークがTalentXの『MyRefer（MyTalent Refer）』を利用している。資本・人的関係は非開示。
相手先株式会社メディカルシステムネットワーク
全国480店舗以上に『なの花薬局』を展開。長期ビジョン『まちのあかりビジョン2035』を掲げている。その他の会社概要は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
全国480店舗以上の『なの花薬局』
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
矢野経済研究所『リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望（2025）』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyTalent Platform、MyRefer（MyTalent Refer） |
| 相手先 | 株式会社メディカルシステムネットワーク |
| 相手先の概要 | 全国480店舗以上に『なの花薬局』を展開。長期ビジョン『まちのあかりビジョン2035』を掲げている。その他の会社概要は非開示。 |
| 当社との関係 | メディカルシステムネットワークがTalentXの『MyRefer（MyTalent Refer）』を利用している。資本・人的関係は非開示。 |
| 適用分野 | 人材採用、リファラル採用、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上 |
| 拠点の規模 | 全国480店舗以上の『なの花薬局』 |
| 利用実績 | メディカルシステムネットワークが利用中。その他の累計利用実績は非開示。 |
| 出典 | 矢野経済研究所『リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望（2025）』 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。メディカルシステムネットワークの長期ビジョン「まちのあかりビジョン2035」に向け、市況の変化に適応し各地域のニーズに寄り添える人材の採用が急務であるため。社員が自社で働く価値を知人に伝えるリファラル採用が、人的資本の充実と持続的な事業成長につながると同社が考えているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。