読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
100
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyTalent PlatformMyRefer（MyTalent Refer）
適用分野（この発表が対象とする用途）
リファラル採用、人材獲得、採用管理
会社が数字で示したこと
定量的な効果
リファラル入社者の定着率100％
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
村田製作所がTalentXの『MyRefer（MyTalent Refer）』を利用している。
相手先株式会社村田製作所
セラミックスをベースとした電子部品の開発・生産・販売を行う企業。その他の所在地、代表者、資本金、設立年は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
矢野経済研究所『リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望（2025）』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyTalent Platform、MyRefer（MyTalent Refer） |
| 相手先 | 株式会社村田製作所 |
| 相手先の概要 | セラミックスをベースとした電子部品の開発・生産・販売を行う企業。その他の所在地、代表者、資本金、設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | 村田製作所がTalentXの『MyRefer（MyTalent Refer）』を利用している。 |
| 適用分野 | リファラル採用、人材獲得、採用管理 |
| 定量的な効果 | リファラル入社者の定着率100％ |
| 出典 | 矢野経済研究所『リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望（2025）』 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員のつながりを活かして転職潜在層にアプローチし、社員が自社の実態を伝えることで入社後のミスマッチを防ぎ、高いエンゲージメントの維持を目指したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。