読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
300
件以上（社員から寄せられた推奨コメントの累積）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyTalent PlatformMyTalent CRMMyTalent BrandMyTalent Refer（MyRefer）
適用分野（この発表が対象とする用途）
採用活動、タレントプール採用、採用ブランディング、リファラル採用、候補者との関係構築
提供開始日今回導入済みとされるが、具体的な開始日は非開示
会社が数字で示したこと
定量的な効果
社員から寄せられた推奨コメントが300件以上蓄積
利用実績
社員から寄せられた推奨コメントが300件以上（累積）
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
ウエルシアが当社の採用プラットフォームおよび各モジュールを導入・利用している取引関係。ウエルシアは既にMyTalent Refer（MyRefer）を導入しており、今回MyTalent CRMとMyTalent Brandを追加導入。
相手先ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストア業界のリーディングカンパニー。地域社会のインフラとなる「ライフストア」への転換を進めている。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyTalent Platform、MyTalent CRM、MyTalent Brand、MyTalent Refer（MyRefer） |
| 相手先 | ウエルシア薬局株式会社 |
| 相手先の概要 | ドラッグストア業界のリーディングカンパニー。地域社会のインフラとなる「ライフストア」への転換を進めている。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | ウエルシアが当社の採用プラットフォームおよび各モジュールを導入・利用している取引関係。ウエルシアは既にMyTalent Refer（MyRefer）を導入しており、今回MyTalent CRMとMyTalent Brandを追加導入。 |
| 提供開始日 | 今回導入済みとされるが、具体的な開始日は非開示 |
| 適用分野 | 採用活動、タレントプール採用、採用ブランディング、リファラル採用、候補者との関係構築 |
| 定量的な効果 | 社員から寄せられた推奨コメントが300件以上蓄積 |
| 利用実績 | 社員から寄せられた推奨コメントが300件以上（累積） |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。質の高い採用候補者の獲得と採用効率の向上、タレントプール採用と採用ブランディングの強化、採用マーケティング全体の最適化および即戦力人材の確保を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。