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TalentX、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革。AIネイティブATS「MyTalent Hire」提供開始

TalentXが、統合型採用プラットフォーム「MyTalent Platform」の新機能として、AIを活用した採用管理システム「MyTalent Hire」の提供を開始した。応募者管理だけでなく、書類評価、面接調整、候補者データの蓄積・再アプローチ提案などを行う。

読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
230
社(β版の活用企業数)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

MyTalent HireMyTalent Platform
適用分野(この発表が対象とする用途)

採用管理、タレントアクイジション、採用CRM、リファラル採用、アルムナイ採用

提供開始日2026年3月25日(提供開始、実績)
会社が数字で示したこと
利用実績

約230社(MyTalent Hireの原型となる応募者管理機能のβ版の活用企業数)

拠点(この発表が示した場所)

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階(TalentX本社)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

総務省統計局『労働力調査2024年』

TalentX『採用マーケティング実態調査2025』

自社調べ(2026年3月、日本国内における『統合型タレントアクイジションプラットフォーム』として)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名MyTalent Hire、MyTalent Platform
提供開始日2026年3月25日(提供開始、実績)
適用分野採用管理、タレントアクイジション、採用CRM、リファラル採用、アルムナイ採用
拠点所在地東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階(TalentX本社)
利用実績約230社(MyTalent Hireの原型となる応募者管理機能のβ版の活用企業数)
出典総務省統計局『労働力調査2024年』、TalentX『採用マーケティング実態調査2025』、自社調べ(2026年3月、日本国内における『統合型タレントアクイジションプラットフォーム』として)
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

採用手法の多様化に伴うデータの分断や、人事が定型業務に追われ候補者との関係構築に時間を割けない課題に対応するため。既存の応募者管理機能について利用企業から統合的な採用マーケティング基盤を望む声が継続的にあったことも理由として挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
TalentX、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革。AIネイティブATS「MyTalent Hire」提供開始|TalentX(330A)の適時開示 | Komori