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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyBrandMyTalentMyRefer採用オウンドメディア「AD Essence」
適用分野（この発表が対象とする用途）
キャリア採用、採用ブランディング、リファラル採用、タレントアクイジション
提供開始日採用オウンドメディア「AD Essence」は公開済み。具体的な公開日は非開示。
会社が数字で示したこと
利用実績
2025年9月末時点で、日本の時価総額上位50社のうち40％以上の企業に「Myシリーズ」が導入
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
あいおいニッセイ同和損害保険がTalentXの「MyBrand」を導入。既に「MyTalent」「MyRefer」も導入済み。
相手先あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：新納啓介。その他の概要は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
2025年9月末時点の東証プライム上場企業の時価総額ランキングをもとに算出
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyBrand、MyTalent、MyRefer、採用オウンドメディア「AD Essence」 |
| 相手先 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：新納啓介。その他の概要は非開示。 |
| 当社との関係 | あいおいニッセイ同和損害保険がTalentXの「MyBrand」を導入。既に「MyTalent」「MyRefer」も導入済み。 |
| 提供開始日 | 採用オウンドメディア「AD Essence」は公開済み。具体的な公開日は非開示。 |
| 適用分野 | キャリア採用、採用ブランディング、リファラル採用、タレントアクイジション |
| 利用実績 | 2025年9月末時点で、日本の時価総額上位50社のうち40％以上の企業に「Myシリーズ」が導入 |
| 出典 | 2025年9月末時点の東証プライム上場企業の時価総額ランキングをもとに算出 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。キャリア採用候補者に短期間で自社を深く理解してもらい、納得感のある入社と定着につなげるため。また、事業変革に必要な多様な経験を持つ人材の採用を強化する中で、情報発信コンテンツの不足を補うため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。