読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
40
2025年9月末時点の東証プライム上場企業の時価総額上位50社のうち40％以上に導入書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」採用ブランディングサービス「MyBrand」AI採用MAサービス「MyTalent」リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」SASの採用オウンドメディア
適用分野（この発表が対象とする用途）
採用マーケティング、採用ブランディング、工場勤務職の採用、タレントアクイジション
提供開始日2026年3月11日公開時点で導入済み・採用オウンドメディア公開済み
会社が数字で示したこと
利用実績
2025年9月末時点で、日本の時価総額上位50社のうち40％以上の企業に「Myシリーズ」が導入
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
SASがTalentXの「Myシリーズ」を導入した取引関係。資本関係・人的関係は非開示。
相手先SAS株式会社
本社：長崎県松浦市、代表取締役社長：竹内克彦。自動車のサイドカーテンエアバッグを生産し、OPW（One Piece Woven）製法で国内唯一の生産企業と説明されている。その他の会社属性は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
長崎県松浦市
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
2025年9月末時点の東証プライム上場企業の時価総額ランキングをもとに算出
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」、採用ブランディングサービス「MyBrand」、AI採用MAサービス「MyTalent」、リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」、SASの採用オウンドメディア |
| 相手先 | SAS株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：長崎県松浦市、代表取締役社長：竹内克彦。自動車のサイドカーテンエアバッグを生産し、OPW（One Piece Woven）製法で国内唯一の生産企業と説明されている。その他の会社属性は非開示。 |
| 当社との関係 | SASがTalentXの「Myシリーズ」を導入した取引関係。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 2026年3月11日公開時点で導入済み・採用オウンドメディア公開済み |
| 適用分野 | 採用マーケティング、採用ブランディング、工場勤務職の採用、タレントアクイジション |
| 拠点所在地 | 長崎県松浦市 |
| 利用実績 | 2025年9月末時点で、日本の時価総額上位50社のうち40％以上の企業に「Myシリーズ」が導入 |
| 出典 | 2025年9月末時点の東証プライム上場企業の時価総額ランキングをもとに算出 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。SASではグローバル需要の拡大に伴い工場勤務職の採用が重要課題となっており、従来の限定的な情報発信では同社独自の価値や現場の魅力を候補者に十分伝えられていなかったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。