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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
MyRefer
適用分野（この発表が対象とする用途）
リファラル採用、採用活動、採用マーケティング、組織変革
提供開始日2015年（サービス開始、実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
2015年のサービス開始以来、1,000社以上で導入（累計）
相手先と当社の関係
ＴａｌｅｎｔＸ330A
当社との関係
アグレックスはTalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」の利用企業。資本関係・人的関係は非開示。
相手先株式会社アグレックス
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とITソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス変革を支援する企業。TISインテックグループの中核企業。その他の会社概要は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | MyRefer |
| 相手先 | 株式会社アグレックス |
| 相手先の概要 | BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とITソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス変革を支援する企業。TISインテックグループの中核企業。その他の会社概要は非開示。 |
| 当社との関係 | アグレックスはTalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」の利用企業。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 2015年（サービス開始、実績） |
| 適用分野 | リファラル採用、採用活動、採用マーケティング、組織変革 |
| 利用実績 | 2015年のサービス開始以来、1,000社以上で導入（累計） |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。アグレックスは、従来の採用手法だけでは十分な母集団形成が困難なため、事業成長に必要な人材確保を目的としてリファラル採用を推進している。MyReferについては、採用時のミスマッチの少なさや高い定着率に価値を認識していると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。