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会社の説明から読み取った方向です。規模
24
前年同期比％書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,277.32百万円+24.0%資料記載は千円：1,277,324千円
営業利益226.24百万円資料記載は千円：226,238千円
経常利益228.03百万円資料記載は千円：228,026千円
純利益170.94百万円資料記載は千円：170,940千円
販管費887.65百万円資料記載は千円：887,649千円
売上総利益率
率87%（9か月累計）
前年同期比の増減ポイント前年同期の83%から4ポイント上昇
営業利益率
率18%（9か月累計）
前年同期比の増減ポイント前年同期の20%から2ポイント低下
当四半期3か月の実績
売上高
449百万円
売上総利益
385百万円
調整後営業利益
87百万円
調整後営業利益率
19%
通期業績予想
売上高
1,805.66百万円資料記載は千円：1,805,655千円
売上総利益
1,568.37百万円資料記載は千円：1,568,368千円
販管費
1,261.76百万円資料記載は千円：1,261,759千円
営業利益
306.61百万円資料記載は千円：306,609千円
調整後営業利益
306.61百万円資料記載は千円：306,609千円
経常利益
306.61百万円資料記載は千円：306,609千円
純利益
222.83百万円資料記載は千円：222,828千円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高71%
売上総利益71%
販管費70%
営業利益74%
調整後営業利益82%
経常利益74%
純利益77%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
人的資本への先行投資は計画通り進捗新しい施策
- ネオキャリアとの『Myシリーズ』販売強化を目的とした戦略的アライアンス
- AI求人マッチングなどのAI機能の開発・実装
- AI OCR機能、HOTフラグ機能などMyTalentの機能アップデート
- 成果報酬型のアカウントモデルの試験導入
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR（年間サブスクリプション定期収益）16.6億円
- サブスクリプション売上高比率92%
- 課金利用社数383社前年同期比順調に増加
- ARPA（1社当たりの月額売上高）32万円/月前年同期比+3%
- 月次解約率0.5%
- 複数プロダクト利用比率（2つ以上）19%前年同期比過去最高を更新
- 複数プロダクト利用比率（3つ以上）3%前年同期比過去最高を更新
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
課金利用社数
383社
ARPA
32万円/月+3.0%
財務目標
自己資本比率
実績値49%
市場規模・シェア
- HR市場全体（TAM）約1.5兆円
- Myシリーズ全体の獲得可能金額（SAM）約500億円規模
- 時価総額TOP50企業への導入比率40%以上
受注高・受注残高
新規受注実績が発生したが、金額は非開示従業員数
144人2025年12月31日時点、連結
期中の増減営業・フロント人員は前期末比47%増、前期末から+32名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 1,277.32百万円（資料記載は千円：1,277,324千円）（前年比 +24.0%） |
| 営業利益 | 226.24百万円（資料記載は千円：226,238千円） |
| 経常利益 | 228.03百万円（資料記載は千円：228,026千円） |
| 純利益 | 170.94百万円（資料記載は千円：170,940千円） |
| 売上総利益率 | 率 87%（9か月累計） / 前年同期比の増減ポイント 前年同期の83%から4ポイント上昇 |
| 営業利益率 | 率 18%（9か月累計） / 前年同期比の増減ポイント 前年同期の20%から2ポイント低下 |
| 販管費 | 887.65百万円（資料記載は千円：887,649千円） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 449百万円 / 売上総利益 385百万円 / 調整後営業利益 87百万円 / 調整後営業利益率 19% |
| 通期業績予想 | 売上高 1,805.66百万円（資料記載は千円：1,805,655千円） / 売上総利益 1,568.37百万円（資料記載は千円：1,568,368千円） / 販管費 1,261.76百万円（資料記載は千円：1,261,759千円） / 営業利益 306.61百万円（資料記載は千円：306,609千円） / 調整後営業利益 306.61百万円（資料記載は千円：306,609千円） / 経常利益 306.61百万円（資料記載は千円：306,609千円） / 純利益 222.83百万円（資料記載は千円：222,828千円） |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 71% / 売上総利益 71% / 販管費 70% / 営業利益 74% / 調整後営業利益 82% / 経常利益 74% / 純利益 77% |
| 計画に対する自己評価 | 人的資本への先行投資は計画通り進捗 |
| 主要KPI | 指標名 ARR（年間サブスクリプション定期収益） / 値 16.6億円 / 前年同期比 非開示、指標名 サブスクリプション売上高比率 / 値 92% / 前年同期比 非開示、指標名 課金利用社数 / 値 383社 / 前年同期比 順調に増加、指標名 ARPA（1社当たりの月額売上高） / 値 32万円/月 / 前年同期比 +3%、指標名 月次解約率 / 値 0.5% / 前年同期比 非開示、指標名 複数プロダクト利用比率（2つ以上） / 値 19% / 前年同期比 過去最高を更新、指標名 複数プロダクト利用比率（3つ以上） / 値 3% / 前年同期比 過去最高を更新 |
| 単価と数量の指標 | 課金利用社数 383社 / ARPA 32万円/月（前年比 +3.0%） |
| 従業員数 | 144人（2025年12月31日時点、連結） |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績値 49% / 目標値 非開示 |
| 受注高・受注残高 | 新規受注実績が発生したが、金額は非開示 |
| 市場規模・シェア | 指標 HR市場全体（TAM） / 値 約1.5兆円、指標 Myシリーズ全体の獲得可能金額（SAM） / 値 約500億円規模、指標 時価総額TOP50企業への導入比率 / 値 40%以上 |
| 新しい施策 | ネオキャリアとの『Myシリーズ』販売強化を目的とした戦略的アライアンス、AI求人マッチングなどのAI機能の開発・実装、AI OCR機能、HOTフラグ機能などMyTalentの機能アップデート、成果報酬型のアカウントモデルの試験導入 |
この書類が述べていない項目（11件）
セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、営業・フロント人員の増強、既存顧客へのクロスセル、大手人材会社ネオキャリアとの戦略的アライアンスによる商談・新規受注、AI・次世代プロダクトへの開発投資を進めたと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。