採用ブランディングサービス「MyBrand」、メディアUIを大幅刷新～企業の多角的な価値を可視化、候補者一人ひとりに最適化されたブランド体験へ～｜ＴａｌｅｎｔＸ（330A）の適時開示

採用ブランディングサービス「MyBrand」、メディアUIを大幅刷新～企業の多角的な価値を可視化、候補者一人ひとりに最適化されたブランド体験へ～

採用ブランディングサービス「MyBrand」で構築する採用オウンドメディアのUIを刷新した。企業は、注力情報の表示や記事一覧・フッターの構成を採用ターゲットに合わせて設定でき、管理画面からプログラミング知識なしで変更できるようになった。

読む価値

43定例

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

改善

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

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書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

採用ブランディングサービス「MyBrand」採用オウンドメディア採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」

適用分野（この発表が対象とする用途）

採用ブランディング、採用マーケティング、採用オウンドメディア運用

提供開始日2026年1月7日（UIアップデート実施済み）

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典（会社が根拠として挙げた資料）

2024年1月30日採用オウンドメディアに関する実態調査（TalentX調べ）

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	採用ブランディングサービス「MyBrand」、採用オウンドメディア、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」
提供開始日	2026年1月7日（UIアップデート実施済み）
適用分野	採用ブランディング、採用マーケティング、採用オウンドメディア運用
出典	2024年1月30日採用オウンドメディアに関する実態調査（TalentX調べ）

この書類が述べていない項目（14件）

相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

採用コストの高騰やミスマッチの低減を背景に、企業のフェーズや採用ターゲットに応じて適切な情報を届け、企業のリアルを伝えて候補者との認識ギャップを埋めるため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。