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飯田グループホールディングス(3291)・施策前進

サステナビリティ基本方針と推進委員会の設置

FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – FY20262022: 220222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備413社が書いているテーマ・逆風2社・追い風422社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの425件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当事業年度は当委員会を4回開催し、以下について議論を行いました。」

    サステナビリティ推進委員会について、人的資本KPI、マテリアリティ、GHG削減、海外子会社の排出量算定、SSBJ基準対応などの年間4回の議論内容を具体的に開示している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は、取締役会による監督のもと、代表取締役社長を委員長とし、主要グループ会社の代表取締役を委員とする「サステナビリティ推進委員会」を設置し定期的に開催しております。」

    サステナビリティ推進委員会と推進部会の構成、定期開催、取締役会による監督および経営計画への組込みを具体的に記載している。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「サステナビリティ基本方針を制定しました。サステナビリティ基本方針に基づき、推進体制の強化、マテリアリティの特定とKPIの設定、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD:Task Force on Climate-related Financial Disclosures)のシナリオ分析などを行っております。」

    前回の方針・推進体制の公表段階から、基本方針の制定、マテリアリティ特定、KPI設定、TCFDシナリオ分析の実施段階へ進んでいる。
  4. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「当社グループ全体においてサステナビリティ経営を前進させるため「サステナビリティ基本方針」の制定及び「サステナビリティ推進委員会」を中心とした推進体制を構築することを公表いたしました。」

    サステナビリティ経営をグループ全体で推進するため、基本方針を制定し、サステナビリティ推進委員会を中心とする推進体制を構築することを公表した。
一緒に動いた変遷

「株主への配当実施」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株主への配当実施2回
  3. 2不動産賃貸・リフォーム・中古住宅等による事業ポートフォリオの拡大2回
  4. 3徹底した原価管理と品質向上2回
  5. 4リスクマネジメント委員会によるグループ横断管理2回
  6. 5内部監査・内部通報・財務報告内部統制の整備2回
  7. 6再生エネルギー・断熱・CO2抑制による環境負荷軽減2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
飯田グループホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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