E-Ship型従業員持株インセンティブ・プラン
FY2023-Q3に初出。9回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q1。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに29社。
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度末においては、7,498百万円及び6,168,000株であります。」
再導入したE-Shipについて、当年度末の信託保有株式が616万8,000株、帳簿価額が74億98百万円となった。旧制度は信託期間満了・借入金返済済みと記載している。 - FY2026-H1再定義有価証券報告書
「このE-Ship信託は2025年８月27日に信託期間満了となり、2025年９月４日付でE-Ship信託が借入金を返済しております。」
2022年12月導入のE-Shipは期間満了し、借入金を完済した。その一方、2025年８月28日付で新たなE-Shipを再導入し、2028年８月29日までの信託期間と株式取得総額上限87億92百万円を設定している。 - FY2025E-Ship信託保有株式数減少有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末においては4,444百万円及び6,993,300株、当連結会計年度末においては、2,766百万円及び4,352,300株であります。」
E-Ship信託の保有株式数は前年度末から2,641,000株減少し、4,352,300株となった。 - FY2025-H1E-Ship信託保有株式数減少有価証券報告書
「「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」が所有する当社株式5,766,900株（議決権の数57,669個）」
E-Ship信託の保有株式数は前年度末の6,993,300株から5,766,900株へ減少した。 - FY2024E-Ship信託保有株式数減少有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末においては6,171百万円及び9,710,000株、当連結会計年度末においては、4,444百万円及び6,993,300株であります。」
E-Ship信託の保有株式数は前年度末の9,710,000株から6,993,300株へ減少した。 - FY2024-Q3E-Ship信託保有株式数減少有価証券報告書
「「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」が所有する当社株式7,672,400株（議決権の数76,724個）」
E-Ship信託の保有株式数は前四半期の8,267,400株から7,672,400株へ減少した。 - FY2024-Q2E-Ship信託保有株式数減少有価証券報告書
「「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」が所有する当社株式8,267,400株（議決権の数82,674個）」
E-Ship信託が所有する当社株式を8,267,400株と開示しており、前四半期開示の9,184,900株から減少している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」が所有する当社株式9,184,900株（議決権の数91,849個）」
前期に導入したE-Ship信託について、当第1四半期末に信託が所有する当社株式9,184,900株を開示しており、株式取得が具体化している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当社は2022年12月23日開催の取締役会において、当社および当社グループ従業員(以下、「従業員」といいます。)に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」(以下、「本プラン」といいます。)の導入をしております。 信託の期間： 2022年12月23日～2025年８月27日 株式の取得価格の総額：6,923百万円を上限とする 株式の取得期間： 2023年１月４日から2023年３月15日まで」
グループ従業員を対象に、信託を通じて持株会へ当社株式を安定的・継続的に供給し、中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与する制度を導入した。信託期間は2022年12月23日から2025年8月27日まで、株式取得額の上限は69億23百万円、取得期間は2023年1月4日から同年3月15日までとしている。