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フージャースホールディングス(3284)・方針再掲直近のガバナンス(2026-06-24)では「前進」

企業価値最大化に向けたグループ統治

FY2016に初出。11回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-24。

11記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020再掲FY20242016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 42026
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化440社が書いているテーマ・逆風2社・追い風440社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの442件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-24前進ガバナンス

    「また、内部監査室及び会計監査人と連携して会社の内部統制状況について監視するとともに、問題点の把握・改善勧告等を日常的に行い、監査機能がより有効・適切に機能するよう努めております。以上の他、代表取締役社長執行役員に直属する内部監査室から取締役会に加え、監査等委員会へ直接報告する経路を確保しております。」

    企業統治における内部統制の監視について、内部監査室から取締役会および監査等委員会への直接報告経路を明示している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「事業を通じた社会課題の解決に取り組むことにより、中長期的なグループ全体の収益力向上を目指し透明性・効率性の高い経営体制を構築することが重要であると考え」

    ソーシャルデベロッパーを目指し、社会課題解決、中長期的な収益力、透明性・効率性の高い経営体制を一体で追求する方針を継続している。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「事業を通じた社会課題の解決に取り組むことにより、中長期的なグループ全体の収益力向上を目指し透明性・効率性の高い経営体制を構築することが重要であると考え」

    事業を通じた社会課題解決、中長期的な収益力向上、透明性・効率性の高い経営体制を企業統治の基本的な方向として継続している。
  4. FY2023再定義有価証券報告書

    「事業を通じた社会課題の解決に取り組むことにより、中長期的なグループ全体の収益力向上を目指し透明性・効率性の高い経営体制を構築することが重要であると考え」

    従来の企業価値最大化、収益力、リスク管理、コンプライアンス、内部統制の方針に、事業を通じた社会課題解決を組み込んでいる。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、株主をはじめとするステークホルダーの期待に応え、企業価値を最大化するようにグループ全体を統治しなければならないと考えており、グループ企業の収益力向上を目指して、それぞれの事業活動を管理・監督し、リスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図るとともに、透明性及び効率性の高い経営体制の構築に努めることを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」

    企業価値最大化、グループ収益力、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、透明性・効率性を統治の基本要素として再確認している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、株主をはじめとするステークホルダーの期待に応え、企業価値を最大化するようにグループ全体を統治しなければならないと考えており、グループ企業の収益力向上を目指して、それぞれの事業活動を管理・監督し、リスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図るとともに、透明性及び効率性の高い経営体制の構築に努めることを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」

    企業価値最大化、グループ収益力、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、透明性・効率性を統治の基本要素として再確認している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「グループ企業の収益力向上を目指して、それぞれの事業活動を管理・監督し、リスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図るとともに、透明性及び効率性の高い経営体制の構築に努めることを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」

    企業価値最大化、グループ収益力、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、透明性・効率性を統治の基本要素として再確認している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「グループ企業の収益力向上を目指して、それぞれの事業活動を管理・監督し、リスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図る」

    企業価値最大化、グループ収益力、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、透明性・効率性を統治の基本要素として再確認している。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、株主をはじめとするステークホルダーの期待に応え、企業価値を最大化するようにグループ全体を統治しなければならないと考えており、グループ企業の収益力向上を目指して、それぞれの事業活動を管理・監督し、リスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図るとともに、透明性及び効率性の高い経営体制の構築に努めることを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」

    グループ企業の収益力、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、透明性・効率性を企業統治の基本要素としている。
一緒に動いた変遷

「シニア向け住宅・介護事業の深耕」は、この変遷が動いた11回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1シニア向け住宅・介護事業の深耕2回
  3. 2グループ経営会議とコンプライアンス・リスク管理体制2回
  4. 3監査等委員会設置会社への移行2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
フージャースホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-24のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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