グループ経営会議とコンプライアンス・リスク管理体制
FY2016に初出。10回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-24。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。
- 2026-06-24前進ガバナンス
「グループ経営会議を設置し、グループ投資会議、コンプライアンス・リスク管理委員会、サステナビリティ委員会その他の分野別会議体における審議結果を踏まえ、業務執行に関する重要事項についてグループ経営方針との整合性その他横断的観点から審議しております。」
内部統制システムの基本方針の改正により、グループ経営会議と分野別会議体の審議結果を踏まえた横断的な審議体制を明示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「コンプライアンス・リスク管理委員会において、リスクの影響度（深刻度）と発生可能性等を分析し、リスクの重要度と対処すべき優先順位の高いリスクを「主要なリスク」と定めております。また、主要なリスクについては、コンプライアンス・リスク管理委員会において、定期モニタリングを通じて評価及び分析を行い」
4分類のリスクを網羅的に抽出し、影響度・発生可能性・優先順位を評価したうえで、主要リスクを定期モニタリングする運用を具体化している。 - 2026-05-28前進株主総会
「当事業年度においては、コンプライアンス・リスク管理委員会を24回開催いたしました。」
コンプライアンス・リスク管理委員会の年間開催実績を24回と開示し、リスク管理体制の運用状況を具体化している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループが管理すべきリスクを下記４種類に分類しております。・災害リスク・外部リスク・投資リスク・内部リスク」
リスクを4分類し、各部門・グループ会社から網羅的に抽出したうえで、影響度・発生可能性・優先順位を評価し、取締役会へ定期報告する体制を開示した。 - FY2023前進有価証券報告書
「全社的な視点でリスクマネジメントを推進することを目的として、社長執行役員を委員長とし、業務執行取締役及びグループ子会社の社長等を委員とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置しています。」
リスクを戦略リスクと業務リスクに分類し、影響度・発生可能性・優先順位を評価して取締役会へ報告する仕組みを具体化している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、当社取締役と主要子会社の取締役を主要メンバーとするグループ経営会議を原則週１回定期開催し、グループ経営を推進するための意思統一と、各事業会社の予算進捗その他業務執行状況を確認しております。」
週次のグループ経営会議、コンプライアンス・リスク管理委員会、内部監査室等によるグループ統治・リスク管理体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、当社取締役と主要子会社の取締役を主要メンバーとするグループ経営会議を原則週１回定期開催し、グループ経営を推進するための意思統一と、各事業会社の予算進捗その他業務執行状況を確認しております。」
週次のグループ経営会議、コンプライアンス・リスク管理委員会、内部監査室等によるグループ統治・リスク管理体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、当社取締役と主要子会社の取締役を主要メンバーとするグループ経営会議を原則週１回定期開催し、グループ経営を推進するための意思統一と、各事業会社の予算進捗その他業務執行状況を確認しております。」
週次のグループ経営会議、月次の取締役会・監査役会、コンプライアンス・リスク管理委員会及び内部監査室による体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「グループ経営会議を原則週１回定期開催し、グループ経営を推進するための意思統一と、各事業会社の予算進捗その他業務執行状況を確認しております。」
週次のグループ経営会議、月次の取締役会・監査役会、コンプライアンス・リスク管理委員会、内部監査室による統治・リスク管理体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、当社取締役と主要子会社の取締役を主要メンバーとするグループ経営会議を原則週１回定期開催し、グループ経営を推進するための意思統一と、各事業会社の予算進捗その他業務執行状況を確認しております。」
週次のグループ経営会議により、主要子会社との意思統一、予算進捗・業務執行状況の確認を行っている。コンプライアンス・リスク管理委員会や内部監査室も設置している。