ディア・ライフ（3245）・施策執行役員3名体制へ変更
執行役員制度による業務執行責任の明確化
FY2019に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025執行役員3名体制へ変更有価証券報告書
「当社では、業務執行の権限と責任を明確にすることで、会社の方針に基づく業務執行の迅速姓・機動性の向上を図る目的のもと、執行役員制度を導入しております。執行役員は、３名で構成されております。」
執行役員制度の目的は維持しつつ、提出日現在の執行役員は前回記載の1名から3名となっている。なお、株主総会後の予定体制では1名と記載されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社では、業務執行の権限と責任を明確にすることで、会社の方針に基づく業務執行の迅速姓・機動性の向上を図る目的のもと、執行役員制度を導入しております。執行役員は、１名で構成されております。」
執行役員制度の目的を維持し、執行役員1名体制を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社では、業務執行の権限と責任を明確にすることで、会社の方針に基づく業務執行の迅速姓・機動性の向上を図る目的のもと、執行役員制度を導入しております。執行役員は、１名で構成されております。」
執行役員制度の目的を維持し、執行役員1名体制を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社では、重要事項の審議の迅速化と適正化を図るため、各部門の業務執行責任の明確化と執行機能の明確化の向上を目的として、取締役会のほかに執行役員制度を導入しております。／執行役員は、１名で構成されております。」
執行役員制度の目的を維持し、執行役員1名体制を再確認している。 - FY2020執行役員1名体制の記載有価証券報告書
「当社では、重要事項の審議の迅速化と適正化を図るため、各部門の業務執行責任の明確化と執行機能の明確化の向上を目的として、取締役会のほかに執行役員制度を導入しております。／執行役員は、１名で構成されております。」
執行役員制度の目的を維持しつつ、執行役員は1名で構成されると記載している。前回記載の4名から構成人数の記載が変化している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社では、重要事項の審議の迅速化と適正化を図るため、各部門の業務執行責任の明確化と執行機能の明確化の向上を目的として、取締役会のほかに執行役員制度を導入しております。／執行役員は、４名で構成されております。」
取締役会とは別に執行役員制度を導入し、各部門の業務執行責任と執行機能の明確化を図る体制を、執行役員4名の構成とともに開示している。