ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(3222)・方針再掲
安定的な配当と内部留保による財務基盤強化
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-04-30。
3記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1061社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1085社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1087件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-30再掲株主総会
「収益力の向上と内部留保の充実による企業体質の強化を図りながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
安定配当と内部留保充実による財務基盤強化の方針が再確認された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、株主に対する利益還元を重要政策の一つと考えており、将来の事業展開及び経営環境を考慮し、収益力の向上と内部留保の充実による企業体質の強化を図りながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
安定配当、収益力向上、内部留保充実による企業体質強化を基本方針とする姿勢が再確認された。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、株主に対する利益還元を重要政策の一つと考えており、将来の事業展開及び経営環境を考慮し、収益力の向上と内部留保の充実による企業体質の強化を図りながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
株主還元について、安定配当、収益力向上、内部留保充実による企業体質強化を基本方針として明示した。