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日本毛織(3201)・施策前進

事業部内再編によるシナジー効果の創出

FY2017-Q1に初出。12回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

12記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020 – FY20252017: 320172018: 320182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 1
同じテーマの他社
グループ企業間の統合・連携によるシナジー創出200社が書いているテーマ・逆風0社・追い風212社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに90社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている189社のうち14社を表示しています。上の文は189社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「産業機材事業においては、不織布事業を担う株式会社エフアンドエイノンウーブンズ、呉羽テック株式会社、株式会社カンキョーテクノの連携を強化し、海外拠点の相互活用や新規商材の共同開発を進めております。」

    不織布3社の連携、海外拠点の相互活用、新規商材の共同開発に加え、衣料品・副産品の資源循環でも事業間連携を進めた。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「・産業機材事業においては、グループ化した株式会社フジコーとは、生産体制の統合や海外拠点の活用など連携を進め、不織布事業強化への体制を整えました。」

    事業部内・事業部間のシナジーについて、生産体制の統合、海外拠点活用、スポーツ事業会社統合、Eコマース会社統合・物流機能集約など具体的な施策を進めた。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「人とみらい開発事業本部でのスポーツ関連会社の統合、産業機材事業本部でのアンビック株式会社と株式会社フジコーにおける不織布事業のシナジー創出、生活流通事業部におけるEコマース会社の連携など、シナジー効果の創出に向けて取り組んでまいりました。」

    スポーツ関連会社の統合、アンビックとフジコーの不織布事業連携、Eコマース会社の連携という具体的なシナジー施策を示している。
  4. FY2020前進有価証券報告書

    「(ⅳ)部内再編(生活流通・人とみらい開発)によるシナジー効果の創出」

    従来の事業部内再編によるシナジー方針を、生活流通・人とみらい開発を対象とする第2次中期経営計画の施策として明示した。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、グループ会社の連携を強化し、商品開発やバリューチェーンの共有、管理機能の共通化など、シナジー効果の創出を目指します。」

    商品開発、バリューチェーン共有、管理機能共通化によるグループ連携・シナジー創出を引き続き掲げている。
  6. FY2018前進有価証券報告書

    「引き続き、グループ各社のさらなる連携を進め、商品開発やバリューチェーンの強化などを図るとともに、管理機能の共通化などによるシナジー創出を目指します。」

    グループ各社の連携について、商品開発、バリューチェーン強化、管理機能共通化という具体策を示している。
  7. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「一方でNN120ビジョンの総括として、①将来に向けた成長事業の育成、②海外事業の強化・拡大、③低採算事業の見直しによる資本効率の改善、④継続的なROEの向上、⑤事業領域の広がりによるグループ間の「シナジー効果」「連携」の強化、⑥事業の広がりに対応した人財の確保が課題であることを認識し、これを踏まえ策定した「RN(リニューアル・ニッケ)130ビジョン」において、次の10年間のニッケグループの目指す方向性、企業像、経営戦略を再構築し、中長期的な企業価値の向上を目指すことといたしました。」

    事業部内再編によるシナジー創出という従来の表現に代えて、グループ間の「シナジー効果」「連携」の強化をRN130の課題として引き続き説明している。
  8. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「一方でNN120ビジョンの総括として、①将来に向けた成長事業の育成、②海外事業の強化・拡大、③低採算事業の見直しによる資本効率の改善、④継続的なROEの向上、⑤事業領域の広がりによるグループ間の「シナジー効果」「連携」の強化、⑥事業の広がりに対応した人財の確保が課題であることを認識し、これを踏まえ策定した「RN(リニューアル・ニッケ)130ビジョン」において、次の10年間のニッケグループの目指す方向性、企業像、経営戦略を再構築し、中長期的な企業価値の向上を目指すことといたしました。」

    事業部内再編によるシナジー創出という従来の表現に代えて、グループ間の「シナジー効果」「連携」の強化をNN120の総括課題として引き続き説明している。
  9. FY2018-Q1再定義有価証券報告書

    「一方でNN120ビジョンの総括として、①将来に向けた成長事業の育成、②海外事業の強化・拡大、③低採算事業の見直しによる資本効率の改善、④継続的なROEの向上、⑤事業領域の広がりによるグループ間の「シナジー効果」「連携」の強化、⑥事業の広がりに対応した人財の確保が課題であることを認識し、これを踏まえ策定した「RN(リニューアル・ニッケ)130ビジョン」において、次の10年間のニッケグループの目指す方向性、企業像、経営戦略を再構築し、中長期的な企業価値の向上を目指すことといたしました。」

    事業部内再編によるシナジー創出という従来の施策表現から、グループ間の「シナジー効果」「連携」の強化をNN120の総括課題として整理している。
  10. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「このような情勢の中、当社グループは「ニッケグループRN130第1次中期経営計画」の初年度として、①成長事業と新規事業への資源の重点配分、②海外ビジネスの拡大、③資産効率の改善、④事業部内再編によるシナジー効果の創出を基本戦略として取り組んでまいりました。」

    事業部内再編によるシナジー効果の創出を、RN130第1次中期経営計画の基本戦略として引き続き示している。
  11. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「このような情勢の中、当社グループは「ニッケグループRN130 第1次中期経営計画」の初年度として、①成長事業と新規事業への資源の重点配分、②海外ビジネスの拡大、③資産効率の改善、④事業部内再編によるシナジー効果の創出を基本戦略として取り組んでおります。」

    事業部内再編によるシナジー効果の創出を、RN130第1次中期経営計画の基本戦略として引き続き掲げている。
  12. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「当社グループは、「ニッケグループ中長期ビジョン(RN(リニューアル・ニッケ)130ビジョン」を具現化していくためのフェーズ1である「ニッケグループRN130第1次中期経営計画」の初年度を、10年後のありたい姿に向けて走り出す大切な年と位置付け、①成長事業と新規事業への資源の重点配分、②海外ビジネスの拡大、③資産効率の改善、④事業部内再編によるシナジー効果の創出を基本戦略として取り組んでおります。」

    RN130第1次中期経営計画の基本戦略として、事業部内再編によるシナジー創出を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「配当による株主還元」は、この変遷が動いた12回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

555554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1配当による株主還元5回
  3. 2RN130ビジョンによる次の10年間の経営戦略再構築5回
  4. 3地域共生型サービスと街づくりを軸とする人とみらい開発5回
  5. 4成長事業・新規事業への資源の重点配分5回
  6. 5海外ビジネスの拡大5回
  7. 6資産効率の改善4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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