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技術承継機構(319A)・施策再掲直近の決算説明資料(2026-08-17)では「後退」

NGTG Growth Programによる譲受企業の価値向上

FY2024に初出。10回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-08-17。

10記載
2年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024 – FY2025-H1再掲2026-05-18 – FY2026-H12025: 220252026: 82026
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譲受企業の統合後価値向上支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「IT活用(DX)停滞や人材不足といった課題に対して、生産管理システム導入やウェブマーケティング、各種転職媒体やエージェントを活用した積極的な採用を含めた包括的な経営支援を提供し、それぞれの企業が持つ強みを最大限に引き出すことで、持続的な成長を実現し、強固な企業グループを構築しております。」

    生産管理システム、ウェブマーケティング及び採用を含む包括的な経営支援を通じて、譲受企業の価値向上と持続的成長を図る方針を再掲している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「NGPは、米国Danaher社のDanaher Business System(DBS)をモデルにバリューアップ手法を仕組化した150項目以上に及ぶ当社独自のマニュアルであり、譲受先の成功例・失敗例を基に週次でアップデートしております。」

    NGPのマニュアルが140項目以上から150項目以上へ拡充され、担当者を問わず施策を実行できる仕組みとして運用されている。
  3. 2026-03-08前進株主総会

    「IT活用(DX)停滞や人材不足といった課題に対して、生産管理システム導入やウェブマーケティング、各種転職媒体やエージェントを活用した積極的な採用を含めた包括的な経営支援を提供し、それぞれの企業が持つ強みを最大限に引き出すことで、持続的な成長を実現し、強固な企業グループを構築しております。」

    譲受企業への経営支援について、IT導入、マーケティング、人材採用を含む具体的な支援内容を記載している。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「このような環境の下、中小製造業が直面する人材不足や IT 活用(DX)といった課題に対して、当社は譲受企業に対する経営支援を強化し、それぞれの企業が持つ強みを最大限に引き出すことで、持続的な成長を実現し、強固な企業グループを構築しております。」

    譲受企業への経営支援を強化し、各社の強みを引き出して持続的成長につなげるというバリューアップ方針を示している。
  5. FY2024初出有価証券報告書

    「NGPは、米国Danaher社のDanaher Business System(DBS)をモデルにバリューアップ手法を仕組化した140項目以上に及ぶ当社独自のマニュアルであり、譲受先の成功例・失敗例を基に週次でアップデートしております。」

    140項目以上の独自マニュアルを週次更新し、譲受後を半年以内、半年後から二年後、三年目以降の3段階に分けて企業価値向上を進めている。
一緒に動いた変遷

「製造業における連続買収による成長」は、この変遷が動いた10回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

533222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1製造業における連続買収による成長5回
  3. 2M&A案件のソーシング・遂行能力の仕組化3回
  4. 3ITを活用した業務効率化と現場管理3回
  5. 4財務レバレッジを管理した買収資金調達2回
  6. 5海外進出と周辺領域への事業拡大2回
  7. 6調整後EBITDA・調整後当期純利益のKPI管理2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
技術承継機構の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-17の決算説明資料で、「後退」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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