ANAPホールディングス（3189）・施策前進
株式報酬による業績連動インセンティブと株主価値共有
FY2020-Q3に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-07-15。
5記載
7年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに106社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当社は、2025年７月18日開催の臨時株主総会において、当社の取締役、従業員、当社子会社取締役及び当社子会社従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を無償で発行することを決議しております。」
取締役会での発行決議は未了だが、最大18,000個、潜在株式1,800,000株のストック・オプション発行枠を株主総会で決議した。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「新株予約権者は、2021年８月期および2022年８月期の各事業年度における、監査済みの当社連結損益計算書の連結営業利益金額の合計額が500百万円を超過した場合に限り、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権を行使することができる。」
2021年8月期および2022年8月期の連結営業利益合計500百万円超を行使条件とする新株予約権819個を、取締役・従業員・社外協力者に割り当てた。また、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的に、従業員17名へ譲渡制限付株式19,800株を2020年8月26日に発行する計画も記載している。譲渡制限期間は2020年8月26日から2023年7月11日まで。