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ネクステージ(3186)・方針業界不適切事案を受けたコンプライアンス・ガバナンス強化方針

リスクマネジメント委員会・コンプライアンス委員会による統治

FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q3。

8記載
7年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020前進FY20212017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 22023
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監査・内部統制による全社的リスク管理体制528社が書いているテーマ・逆風2社・追い風524社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに10社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの535件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023-Q3業界不適切事案を受けたコンプライアンス・ガバナンス強化方針有価証券報告書

    「中古車業界全体に対する近時の社会情勢を鑑みますと、当社といたしましては、今まで以上にステークホルダー目線での経営を行い、一層コンプライアンスを意識し、社内のガバナンス体制を強化して事業活動を進めてまいります。」

    中古車業界で過去の不適切と評価される事象が報道等で指摘されたことを受け、ステークホルダー目線、コンプライアンス意識、社内ガバナンス体制の強化を従来以上に進める方針を明示した。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社のコンプライアンス委員会は、取締役、執行役員、常勤監査役、部長、内部監査室長、総務課長で構成されており、毎月1回開催しております。当社グループにおいてコンプライアンスを徹底するための基本方針・施策などの検討、策定を行うとともに、コンプライアンス体制の強化活動における課題や問題点などを議論しております。」

    リスクマネジメント委員会によるリスク対応策の進捗確認に加え、コンプライアンス委員会を毎月開催する運用を記載している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社のリスクマネジメント委員会は、取締役、執行役員、常勤監査役、部長及び内部監査室長で構成されており、委員長は取締役社長が務めております。原則として半期に1回経営会議に付随して開催しております。当社グループの経営、営業活動に内在する阻害リスクを抽出し分析、重要性に応じ適切なリスク対応策を策定しております。」

    リスクマネジメント委員会の構成に執行役員を含め、リスクの抽出・分析から対策進捗の確認までの運用を明示した。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社のリスクマネジメント委員会は、取締役、常勤監査役、部長及び内部監査室長で構成されており、委員長は代表取締役社長が務めております。原則として半期に1回経営会議に付随して開催しております。」

    リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、経営会議、内部監査による統治・リスク管理体制を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社のリスクマネジメント委員会は、取締役、常勤監査役、部長及び内部監査室長で構成されており、委員長は代表取締役社長が務めております。原則として半期に1回経営会議に付随して開催し、各部門で発生しうるリスクの抽出と対策について検討及び協議を行っており、決定事項に関しては全社にフィードバックしております。」

    リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、経営会議、内部監査による統治・リスク管理体制を継続している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社のリスクマネジメント委員会は、取締役、常勤監査役、部長及び内部監査室長で構成されており、委員長は代表取締役社長が務めております。原則として半期に1回経営会議に付随して開催し、各部門で発生しうるリスクの抽出と対策について検討及び協議を行っており、決定事項に関しては全社にフィードバックしております。」

    リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、内部監査等による統治・リスク管理体制を継続している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、「株主の利益の最大化」、「ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築」、「継続的かつ安定的な成長」をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」

    効率性・透明性、企業価値、ステークホルダーとの信頼、継続的成長を基本方針とし、取締役会、経営会議、各委員会、内部監査による統治体制を継続している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、「株主の利益の最大化」、「ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築」、「継続的かつ安定的な成長」をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」

    効率性・透明性、企業価値、ステークホルダーとの信頼、継続的成長を基本方針とし、取締役会・経営会議・各委員会・内部監査を組み合わせた統治体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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