ウイン・パートナーズ（3183）・リスク再掲
人手不足・電力料金・輸送コスト上昇による医療機関の経営悪化
FY2024-Q1に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
8記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
医療費抑制・コスト増による病院・介護部門の経営環境悪化3社が書いているテーマ・逆風3社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、資源・資材価格やエネルギー価格の高騰等からコスト増加が継続しており、医療機関は厳しい経営環境となっております。」
資源・資材価格やエネルギー価格の高騰によるコスト増加と、医療機関の厳しい経営環境が続いているとの記載を再確認している。 - 2026-05-15再掲決算
「医師の働き方改革に伴う人手不足への対応や、医療従事者の賃上げへの取り組み等は、医療機関の経営に大きな影響を及ぼしており、経営の合理化・効率化に向けた取り組みが行われております。」
医師の働き方改革、人手不足、医療従事者の賃上げ、医療機関の合理化・効率化を引き続き経営環境の要因として記載した。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「また、資源・資材価格やエネルギー価格の高騰等からコスト増加が継続しており、医療機関は厳しい経営環境となっております。」
資源・資材価格やエネルギー価格の高騰によるコスト増加が継続し、医療機関の厳しい経営環境が続いているとの記載を再確認している。 - FY2025-H1悪化有価証券報告書
「その中で、資源・資材価格、電力料金、輸送コストの高騰が継続しており、医療機関は厳しい経営環境となっております。また、医師の働き方改革に伴う人手不足への対応や、医療従事者の賃上げへの取り組み等は、医療機関に大きな影響を及ぼしており、経営の合理化・効率化に向けた取り組みが行われております。」
資源・資材価格、電力料金、輸送コストの高騰が継続する中、医師の働き方改革に伴う人手不足対応と医療従事者の賃上げへの取り組みが新たな負担要因として示され、医療機関の厳しい経営環境が続いている。 - FY2024顕在化有価証券報告書
「このような状況の中、電力料金の高騰や輸送コストの上昇に加え、2024年４月から施行された医師の働き方改革に伴う人手不足の問題等により、厳しい経営環境が続いております。」
従来の電力料金・輸送コスト上昇に加え、医師の働き方改革が施行され、それに伴う人手不足の問題が医療機関の厳しい経営環境として実際に生じていると記載している。 - FY2024-Q3悪化有価証券報告書
「このような状況の中、電力料金の高騰や輸送コストの上昇に加え、2024年４月から始まる医師の働き方改革の対応に向けた体制整備によるコスト増加等により、厳しい経営環境が続いております。」
従来の人手不足、電力料金高騰、輸送コスト上昇および物価高騰に加え、2024年4月開始の医師の働き方改革に向けた体制整備によるコスト増加を新たな負担要因として明示している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況の中、人手不足が常態化していることに加え、電力料金の高騰や輸送コストの上昇による物価高騰の影響等により、厳しい経営環境が続いております。」
人手不足、電力料金高騰、輸送コスト上昇および物価高騰による医療機関の厳しい経営環境が続いているとの前四半期の記載を再確認している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「人手不足が常態化していることに加え、電力料金の高騰や輸送コストの上昇による物価高騰の影響等により、厳しい経営環境が続いております。」
人手不足の常態化、電力料金高騰、輸送コスト上昇および物価高騰が医療機関の厳しい経営環境につながっているというリスクを初めて独立したテーマとして抽出した。