三洋貿易（3176）・施策前進
指名・報酬委員会の設置による取締役選解任・報酬決定の独立性強化
FY2020に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2023。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において指名・報酬委員会は１回開催されており、取締役の選任案、取締役の報酬等の額及びその算定方法の決定方針等について審議・検討を行っております。」
指名・報酬委員会について、設置方針の再掲に加え、当年度の開催実績と審議内容が開示された。 - FY2020初出有価証券報告書
「2020年５月より代表取締役および役付取締役の選解任と取締役候補の指名ならびに取締役（監査等委員である者を除く。）の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化し、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬委員会を設置することといたしました。」
2020年5月に、社外取締役過半数を含む任意の指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置した。