エー・ピーホールディングス（3175）・施策前進
譲渡制限付株式報酬による役職員への株式発行
FY2023-Q2に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-08-14。
5記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに106社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-14前進株式の発行・処分
「今般、当社は本制度の目的、当社の業況、各対象取締役の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役における更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭報酬債権合計75,680,000円(以下「本金銭報酬債権」という。)、普通株式80,000株を付与することといたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式80,000株を2026年9月1日に取締役1名へ処分する具体的な内容と、金銭報酬債権の総額75,680,000円、2036年8月31日までの役務提供期間を示している。既存の制度運用に関する記載を具体化した。 - FY2026前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 80,000株 譲渡制限付株式報酬の没収による増加 31,000株」
当年度に譲渡制限付株式報酬として自己株式80,000株を処分し、対象従業員の退職等に伴い31,000株を無償取得した。 - FY2024退職に伴う無償取得が拡大有価証券報告書
「当事業年度における取得自己株式数18,000株は、譲渡制限付株式報酬を付与された対象従業員が譲渡制限期間内に退職したことにより無償取得したものであります。」
譲渡制限付株式報酬について、対象従業員の退職に伴い18,000株を無償取得した。前期の11,000株から増加している。 - FY2023-Q3退職に伴う無償取得有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬を付与された対象従業員が譲渡制限期間内に退職したため、当第３四半期会計期間において、当初付与された譲渡制限付株式について、当該従業員との割当契約に従い、合計11,000株を無償取得しました。」
譲渡制限付株式報酬の対象従業員の退職に伴い、割当契約に基づき11,000株を無償取得した。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行によるものであります。 発行価格 １株につき 445円 資本組入額 １株につき 222.5円 割当先 当社取締役及び従業員」
2022年8月10日付で、当社取締役及び従業員を割当先として普通株式60,000株を譲渡制限付株式報酬として発行した。