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ティーライフ(3172)・施策再掲

事業ポートフォリオに基づく経営管理と経営資源配分

FY2018に初出。8回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

8記載
9年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018その他FY2025-H1 – 2026-09-042018: 12019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 52026
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事業ポートフォリオ最適化と経営資源の選択・集中158社が書いているテーマ・逆風0社・追い風163社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに27社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、人的資本・知的財産への投資等をはじめとする経営資源の配分や、事業ポートフォリオに関する戦略等について、中期経営計画の策定時に取締役会で実効性を含めて審議をおこなっております。」

    人的資本・知的財産への投資、経営資源配分、事業ポートフォリオを取締役会で審議する方針を継続している。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「また、米国向けEC事業や国内外の新規卸売先開拓といった今後の成長領域に積極的に投資しました。」

    獲得利益等の経営資源を、米国向けEC事業や国内外の新規卸売先開拓などの成長領域へ配分する方針を継続している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループは、収益性を重視した事業運営とともに、獲得した利益について既存事業への成長投資やM&A等への投下による経営資源の最適な配分により、長期的かつ持続可能な経営に取り組んでいます。」

    事業ポートフォリオと経営資源配分の方針について、既存事業への成長投資、M&A、資産再配分・事業再編を具体的な運用対象として示している。
  4. FY2018初出有価証券報告書

    「事業ポートフォリオに基づく経営管理により経営資源の効率的な配分を行い、未来への投資を可能とする強固な経営・財務基盤の構築に取り組んでまいります。」

    事業ポートフォリオに基づき経営資源を配分する管理手法を、新たな経営基盤強化策として明示している。
一緒に動いた変遷

「自社物流センターによるグループ物流の合理化」は、この変遷が動いた8回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1自社物流センターによるグループ物流の合理化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ティーライフの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-01の株主総会で、「悪化」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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