読む価値
64注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
第21期（2022年12月期）前期実績従来予想
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2022年12月21日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
一過性の内容の利益及び現預金の増加を伴うものではない利益を除く親会社株主に帰属する当期純利益に対して20%を目途に経営成績に応じた利益還元を継続的に行う。剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0円銭 → 非開示 |
| 年間配当金の合計 | 0円銭 → 非開示 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円銭 / 期末 0円銭 / 年間 0円銭 |
| 基準日 | 2022年12月21日 |
| 配当方針 | 一過性の内容の利益及び現預金の増加を伴うものではない利益を除く親会社株主に帰属する当期純利益に対して20%を目途に経営成績に応じた利益還元を継続的に行う。剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 第21期（2022年12月期） |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。内部留保が着実に増加したこと、および設立20周年を機に株主への利益還元を強化するため、初めて剰余金を配当することとしたものです。今後は、成長投資と財務基盤の安定・強化を図りながら、業績推移と財務状況を勘案して利益還元を行うとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。