読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
13000
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高-40.0%
基準 5,000目標3,000億円
ROE+2.0pt
基準 10目標12%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益率7%以上（2026年3月期） → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか売上高1兆5,000億円、営業利益率7%以上、ROE10%以上、配当性向30%以上、DOE3%（2026年3月期） → 2025年3月期実績：売上高1兆616億円、営業利益率7.7%、ROE10.6%、配当性向32.9%、DOE3.5%-87.7%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針累進配当を基本として、配当性向（連結）50%、DOE（純資産配当率（連結））6%を目指す。対象期間は中期経営計画期間（2026年3月期～2031年3月期）。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針財務状況や株価水準などを勘案し、機動的に実施する。キャッシュアロケーションでは株主還元への配分割合を45%に設定し、配当・自己株式取得等に配分する。
重点施策
01差別化戦略：当社ならではのプラットフォームビジネスの強化
02投資戦略：価値共創に向けたビジネスインフラへの投資
03社会貢献・還元：企業価値向上に資する持続可能な経営の実践
非財務目標指標名 グループ会員 / 目標値 4,500万人 / 時期 非開示、指標名 従業員意識調査 / 目標値 3.94pt / 時期 非開示、指標名 CO2排出量 / 目標値 40%削減（2022年3月期比） / 時期 非開示、指標名 PB商品環境配慮型比率 / 目標値 60% / 時期 非開示、指標名 独立社外取締役比率 / 目標値 50%以上 / 時期 非開示
会社が挙げているリスク
少子高齢化の進行
国内の人口減少
消費動向の変化
競合企業の新規出店・M&Aによる規模拡大
競合他社の再編加速や激しい出店攻勢
物価上昇や各種コスト上昇圧力
地政学リスクの高まり
業界再編の加速
新型コロナウイルス感染症による社会環境変化
生成AIに代表されるデジタル技術の急速な進化
見直し・取り下げの理由
当社が特に重要視している収益性・資本効率に関する重要指標を早期に達成したこと、及び少子高齢化の進行、新型コロナウイルス感染症による社会環境変化、生成AIに代表されるデジタル技術の急速な進化、地政学リスクの高まりや加速する業界再編など、当社を取り巻く経営環境が大きく変化したこと。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期） |
| 計画期間 | 2026年3月期～2031年3月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 1兆5,000億円（2026年3月期、連合体構想を含む） → 1兆3,000億円＋α（2031年3月期、オーガニックグロースを明示。連合体構想分は＋α） |
| 営業利益率目標 | 7%以上（2026年3月期） → 非開示 |
| ROE目標 | 10%以上（2026年3月期） → 12%以上（2031年3月期） |
| 配当性向・DOEの方針 | 累進配当を基本として、配当性向（連結）50%、DOE（純資産配当率（連結））6%を目指す。対象期間は中期経営計画期間（2026年3月期～2031年3月期）。 |
| 自己株式取得の方針 | 財務状況や株価水準などを勘案し、機動的に実施する。キャッシュアロケーションでは株主還元への配分割合を45%に設定し、配当・自己株式取得等に配分する。 |
| 非財務目標 | 指標名 グループ会員 / 目標値 4,500万人 / 時期 非開示、指標名 従業員意識調査 / 目標値 3.94pt / 時期 非開示、指標名 CO2排出量 / 目標値 40%削減（2022年3月期比） / 時期 非開示、指標名 PB商品環境配慮型比率 / 目標値 60% / 時期 非開示、指標名 独立社外取締役比率 / 目標値 50%以上 / 時期 非開示 |
| 重点施策 | 差別化戦略：当社ならではのプラットフォームビジネスの強化、投資戦略：価値共創に向けたビジネスインフラへの投資、社会貢献・還元：企業価値向上に資する持続可能な経営の実践 |
| 前計画の実績 | 売上高1兆5,000億円、営業利益率7%以上、ROE10%以上、配当性向30%以上、DOE3%（2026年3月期） → 2025年3月期実績：売上高1兆616億円、営業利益率7.7%、ROE10.6%、配当性向32.9%、DOE3.5% |
| 見直し・取り下げの理由 | 当社が特に重要視している収益性・資本効率に関する重要指標を早期に達成したこと、及び少子高齢化の進行、新型コロナウイルス感染症による社会環境変化、生成AIに代表されるデジタル技術の急速な進化、地政学リスクの高まりや加速する業界再編など、当社を取り巻く経営環境が大きく変化したこと。 |
| 認識するリスク | 少子高齢化の進行、国内の人口減少、消費動向の変化、競合企業の新規出店・M&Aによる規模拡大、競合他社の再編加速や激しい出店攻勢、物価上昇や各種コスト上昇圧力、地政学リスクの高まり、業界再編の加速、新型コロナウイルス感染症による社会環境変化、生成AIに代表されるデジタル技術の急速な進化 |
| 公表日 | 2025年5月9日 |
この書類が述べていない項目（11件）
営業利益目標当期純利益目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従来の中期経営計画で収益性・資本効率に関する重要指標を早期に達成したことに加え、少子高齢化、新型コロナウイルス感染症による社会環境の変化、生成AIなどのデジタル技術の進化、地政学リスクの高まり、業界再編の加速など、経営環境が大きく変化したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。