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断定的
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取締役会株主優待の電子化及び選択制の導入
決定2023年1月15日(本文記載。文書日付は2024年1月15日)
対象期間年2回の株主優待制度
実施2024年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主から適用(予定)
今後2024年5月下旬に『株主優待のご案内』を発送予定。基準日が3月末の場合は7月中旬、9月末の場合は1月中旬に贈呈
金額100株以上500株未満:マツキヨココカラポイント2,000円分または2,000円の寄附、500株以上1,000株未満:3,000円分または3,000円の寄附、1,000株以上:5,000円分または5,000円の寄附
数量・規模対象株主は現行の通り。贈呈回数は年2回
理由
株主優待制度の利便性の向上、及び、ペーパーレス化による環境保全への貢献。株主からのお声を反映し、社会貢献の一環として寄附を選択可能にするため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待の電子化及び選択制の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年1月15日(本文記載。文書日付は2024年1月15日) |
| 実施日 | 2024年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主から適用(予定) |
| 対象期間 | 年2回の株主優待制度 |
| 金額 | 100株以上500株未満:マツキヨココカラポイント2,000円分または2,000円の寄附、500株以上1,000株未満:3,000円分または3,000円の寄附、1,000株以上:5,000円分または5,000円の寄附 |
| 数量・規模 | 対象株主は現行の通り。贈呈回数は年2回 |
| 理由 | 株主優待制度の利便性の向上、及び、ペーパーレス化による環境保全への貢献。株主からのお声を反映し、社会貢献の一環として寄附を選択可能にするため |
| 今後の予定 | 2024年5月下旬に『株主優待のご案内』を発送予定。基準日が3月末の場合は7月中旬、9月末の場合は1月中旬に贈呈 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待制度の利便性を高め、ペーパーレス化によって環境保全に貢献するため。また、株主からの声を反映し、社会貢献の一環として寄附を選べるようにするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。